大连代开广告发票-代开大连广告费发票◣代开票进入网站◢能代开加油发票|小商品发票|劳务发票|住宿发票|餐饮发票|家具发票|软件发票|办公用品发票|物流运费|设计费|技术服务费|咨询费|广告费|培训费-会议发票等jwfiozpis代开北京发票,代开上海发票,代开深圳发票,代开广州发票,代开杭州发票,代开南京发票,代开苏州发票,代开成都发票,代开武汉发票,代开无锡发票,代开重庆发票,代开长沙发票,代开天津发票,代开郑州发票,代开济南发票,开西安发票,开青岛发票,开合肥发票

南通代开场地费发票

财务人员核算员工工资和社保时，应设置应付职工薪酬科目进行会计核算。发放工资及缴纳社保时，应如何写会计分录？发放工资和缴纳社保如何写会计分录？计提工资：借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等　 　贷：应付职工薪酬——工资薪金 应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)实际发放：借：应付职工薪酬——工资薪金 贷：银行存款/库存现金 其他应付款——社会保险费(个人部分)缴纳社保：借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分) 其他应付款——社会保险费(个人部分) 贷：银行存款应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。工资薪金总额包括什么内容？工资薪金总额包括企业按照实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。主要由六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。社保费减免会计分录计提社保费：借：管理费用——单位社保费 销售费用——单位社保费等　 　贷：应付职工薪酬——单位社保费后期社保费计提了没有缴纳，发生减免：借：应付职工薪酬——单位社保费 贷：营业外收入后期社保费缴纳了，发生减免退回：借：银行存款 贷：营业外收入车间管理部门领用材料怎么写会计分录？