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财务人员发放工资时，一般先预提工资，预提工资是指计提当月的工资费用。以下是会计网整理的关于预提工资账务处理的内容，来一起了解吧。预提工资怎么做账？当月预提工资时：借：制造费用/管理费用/销售费用　 　贷：应付职工薪酬——工资计提社保（企业部分）：借：制造费用/管理费用/销售费用　 　贷：应付职工薪酬——社保次月发放工资时：借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税上交社保：借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）　 　贷：库存现金/银行存款上交个税：借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款多计提的工资如何处理？1、可以不作冲销，下月少提取。2、如果做冲销，会计分录如下：借：管理费用/制造费用/生产成本/销售费用——工资 （差额红字）　 　贷：应付职工薪酬 （差额红字）3、还可以：（1）冲销以前提取凭证借：管理费用/制造费用/生产成本/销售费用——工资 （原全额红字） 贷：应付职工薪酬 （原全额红字）（2）再做正确提取分录借：管理费用/制造费用/生产成本/销售费用——工资 （正确的全额蓝字） 贷：应付职工薪酬 （正确的全额蓝字）公司员工住房公积金的账务处理